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Mehr InformationenDigital erfolgreicher arbeiten – dieses Ziel streben wir gemeinsam mit unseren Kunden an. Bist du bereit, mit deinen HR-Skills unseren Teamzuwachs aktiv mitzugestalten und unsere Firmenkultur weiterzuentwickeln?
Als unabhängige Schweizer Beratungs- und Technologie-Dienstleisterin stärken wir Menschen und deren Unternehmen im digitalen Wandel. Unser Erfolgsrezept: Die ideale Abstimmung von «Mensch» und «Technologie». Wir bieten moderne IT-Lösungen, die das Arbeiten von morgen ermöglichen, und unterstützen unsere Kunden dabei, das Beste aus modernen Technologien herauszuholen.
Mit unserem 50-köpfigen Team begleiten wir Führungskräfte und deren Mitarbeitende dabei, digital erfolgreicher zu arbeiten.
Deine Aufgaben
- Du stellst einen reibungslosen Rekrutierungsprozess sicher und bist als erste Ansprechperson für das Management von Bewerber:innen, das Handling von Kandidat:innen sowie für die Durchführung der Interviews zuständig.
- Du koordinierst unsere HR-Partnerfirmen, entwickelst selbständig «Active Sourcing» Strategien und identifizierst, qualifizierst und sprichst die Talente direkt an, um unseren Teamzuwachs voranzubringen.
- Du vertrittst als Fahnenträger:in unsere Firmenwerte und hilfst aktiv mit, unsere Firmenkultur zu pflegen.
- Du arbeitest eng mit allen Führungskräften zusammen, um deren Personalanforderungen zu verstehen und diesen gerecht zu werden.
- Du entwickelst den HR-Bereich weiter und übernimmst die Projektverantwortung von HR-spezifischen Themen (Talent & Performance Management, Leadership Development, Compensation).
- Du wirst von einem kleinen HR-Team unterstützt, welches dir in administrativen Belangen zur Seite steht und eine reibungslose Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnadministration sicherstellt.
Dein Profil
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Rekrutierung in einem Dienstleistungs-KMU mit und kennst dich idealerweise in der Welt der Infrastruktur-/Platform- und Applikations-Engineers aus.
- Du verfügst über eine HR-Ausbildung (Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis) oder alternativ über einen Hochschulabschluss.
- Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und bist ein Machertyp, der beharrlich und lösungsorientiert Aufgaben und Projekte vorantreibt und pragmatisch umsetzt.
- Du überzeugst mit deiner ausgeprägten Empathie und bist eine offene, unternehmerische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer effizienten und effektiven Arbeitsweise.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit und bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
iTrust als Arbeitgeberin
Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Dabei übernimmst du viel Eigenverantwortung und bringst deine eigenen Ideen ein.
Die iTrust ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie raschen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und regelmässige Teamevents gehören ebenfalls zu unserer Kultur.
Gefragt sind eine hohe Umsetzungskraft und Teamwork. Gemeinsam und mit viel Leidenschaft wollen wir den «Meistertitel» holen.
Deine Ansprechpartnerin
Interessiert? Ich freue mich auf deine digitale Bewerbung mit Foto. Auch bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung: +41 41 464 36 06
Das sagen unsere Mitarbeitenden
