Lesezeit: < 1 Minute Die beiden Geschäftsleitungsmitglieder Patrick Müller und Markus Gamper treten im iTrust-Duell gegeneinander an. Wer errät die meistgenannte Antwort auf die jeweiligen Fragen? Jetzt Video ansehen und mehr über iTrust als Arbeitgeberin sowie ihre Mitarbeitenden erfahren.
Lesezeit: 2 Minuten Im Talk bringen dir Saskia Farrero & Markus Gamper den Bewerbungsprozess bei iTrust, unsere Werte und unsere Unternehmenskultur näher. Welche Charaktereigenschaften zukünftige iTruster:innen mitbringen sollten, erfährst du in diesem Gespräch.
Lesezeit: 5 Minuten Hallo, ich bin Tobias, Platform Engineer bei iTrust. Wie ich meinen Start bei iTrust erlebt habe und was mich besonders herausgefordert hat, berichte ich in diesem Blogbeitrag.
Lesezeit: 2 Minuten Im Talk sprechen Raphael Sauta und Marco Winkelmann, die seit mehr als sechs Jahren bei iTrust arbeiten, über ihre bisherigen Entwicklungsmöglichkeiten und welche Rolle das Unternehmen dabei gespielt hat.
Lesezeit: 2 Minuten Zwei Louis, zwei verschiedene Welte bei iTrust, aber beide haben den Sinn für Humor. Aus dem «iTruster unter sich» wird für diese Folge das «Louis unter sich». Der Techi Louis Geiser und der Digital Consultant & Coach Louis Demuth diskutieren über die enge Zusammenarbeit der beiden Bereiche. Diesen Talk darfst du nicht verpassen.
Lesezeit: 2 Minuten Das Office Management ist das Rückgrat von iTrust. Die beiden iTrusterinnen Rita Torres Farinha und Daniela Bretscher erzählen von ihrem Arbeitsalltag im gemeinsamen Talk. Ein spannendes Gespräch zwischen Lernender und Ausbildnerin.
Lesezeit: 2 Minuten Nach 8 Jahren haben die beiden ICT Engineers schon einiges bei der iTrust erlebt. Im Video plaudern sie aus dem Nähkästchen und verraten warum iTrust als Arbeitgeber anders ist als andere Unternehmen – jetzt reinschauen.
Lesezeit: 2 Minuten Daten wachsen und wachsen. Die Le Patron Orior Menu AG strukturierte ihre Datenablage neu und setzte auf plattformorientiertes Arbeiten. Wie sie bei der Reorganisation ihrer Daten vorgegangen sind und wie es sich in der «neuen Welt» arbeiten lässt, erzählt Michael Scheidegger im iTrust-Talk.
Lesezeit: 2 Minuten Die Digitalisierung im Bildungsbereich interessiert Ronnie Sturzenegger – Gründer der Bluebird Schule AG – schon seit Jahren. Darum war für ihn von Anfang an klar, dass auch seine Bildungsstätte auf digitalen Beinen stehen soll. Wie er den Weg dahin wahrgenommen hat und wie sich die Lehrer im Online-Unterricht machen, erzählt Sturzenegger im iTrust-Talk. Jetzt Videos anschauen.
Lesezeit: 2 Minuten Hatten Sie auch schon ein IT-Problem und haben unseren Support angerufen? Unsere zwei Service Desk Engineer verraten, wieso der IT-Support bei iTrust anders ist, als bei anderen Firmen. Jetzt Video anschauen.
Lesezeit: 7 Minuten Feedbackkultur einführen? Gar nicht so einfach. In unserem Erfahrungsbericht erzählen wir von Anfangsschwierigkeiten, positiven Auswirkungen und konkreten Massnahmen, die uns täglich bei der Etablierung der Feedbackkultur helfen. Jetzt eintauchen.
Lesezeit: 7 Minuten Was verstehen wir unter einer modernen Unternehmenskultur und welche 3 Change-Elemente haben uns beim Wandel von Flop zu Top geholfen? Jetzt in unsere Kultur eintauchen.
Lesezeit: 2 Minuten Das Teilzeitstudium und die Arbeit unter einen Hut zu bringen, ist nicht ohne. Zwei Studierende sprechen über die Vorteile, Herausforderungen und wann sie am liebsten ihr Studium an den Nagel gehängt hätten.
Lesezeit: 2 Minuten Seit der iTrust-Gründung hat sich vieles verändert. Zwei Mitgründer sprechen über die Firmenentwicklung, ihre persönlichen Highlights und wann sie am liebsten alles hingeschmissen hätten. Jetzt Video anschauen.
Lesezeit: 2 Minuten Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen ist nicht ohne. Zwei iTruster erzählen wie es ist, als Mami bzw. Papi bei iTrust zu arbeiten und wie iTrust sie als Arbeitgeber dabei unterstützt. Jetzt Video anschauen.
Lesezeit: 2 Minuten Ein Erfahrungsaustausch aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Sicht über die Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit, Highlights und Frustmomente beim Arbeiten von unterwegs. Jetzt iTrust-Talk ansehen.
Lesezeit: 2 Minuten Im Talk zwischen Marco Heusser und Patrick Müller steht die digitale Kompetenz Mitarbeitenden im Vordergrund. Wieso PRESTIGE Immobilien AG auf eine effiziente IT-Strategie setzt, erfahren Sie im Blogartikel.
Lesezeit: 12 Minuten Arbeiten von unterwegs? Das funktioniert ganz gut, wenn die Voraussetzungen stimmen. Unsere digitale Nomadin fasst 7 Tipps für Führungskräfte zusammen, die moderne Arbeitsformen im Unternehmen fördern und junge Talente anziehen möchten.
Lesezeit: 3 Minuten Im Talk sprechen unsere GL-Mitglieder Markus Gamper und Patrick Müller über die Voraussetzung einer erfolgreichen und modernen Unternehmenskultur. Markus Gamper erklärt die drei Pfeiler der iTrust-Kultur und geht auf den Rekrutierungsprozess bei der iTrust AG ein. Jetzt ganzen Talk anschauen.
Lesezeit: 11 Minuten Mein Start bei iTrust – Im Blogbeitrag plaudere ich aus dem Nähkästchen, wie ich das Team, das Arbeitsklima und die iTrust-Arbeitsweise erlebe. Lust mehr über meinen Start und die iTrust-Kultur zu erfahren? Jetzt reinlesen.
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