«Vielleicht fiel ich als kleines Kind in einen Digitalisierungs-Topf, wie Obelix»
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenWas Sie im Video erwartet
03:45 − Werdegang Toni Bussmann
04:30 − Führend durch Digitalisierung
05:13 − «Entscheidend ist die Kollaboration über mehrere Standorte»
06:03 − Das Problem mit mehreren Dokument-Versionen
07:05 − Von einer traditionellen Infrastruktur in eine moderne Cloud-Lösung
09:10 − «Für mich war wichtig, dass meine Mitarbeitenden von überall arbeiten können»
09:50 − Wie Convicta Mitarbeitenden von Anfang an mit einbezieht
10:33 − Wie geht Convicta mit Fachkräftemangel um?
12:40 − Kommunikation in der Geschäftsleitung
14:30 − «Für den Entscheidungsprozess sollen die Fetzen fliegen»
14:55 − Das erwartet die eierlegende Wollmichsau bei Convicta
16:07 − «Wer vorne mitspielen will, braucht dazu gutes Werkzeug»
17:04 − Welche digitalen Herausforderungen muss Convicta bewältigen?
18:27 − Convicta setzt auf Kontinuität
19:58 − Wieso sind Investition und Innovation essentiell für Toni Bussmann?
21:02 − «Die Firma ist so aufgebaut, dass sie weiter funktioniert, wenn jemand das Boot verlässt»
21:28 − Warum stehen bei Convicta die Persönlichkeiten der Mitarbeitenden im Mittelpunkt?
24:18 − Ausblick
Lassen Sie uns reden

Patrick Müller
Owner & Chairman