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Talk: Wie Le Patron die Umstellung auf plattformorientiertes Arbeiten meisterte

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by | 17.02.2022 | iTrust-Talk

Lesezeit: 2 Minuten

Im Gespräch: Michael Scheidegger (Le Patron Orior Menu AG) und Patrick Müller (iTrust AG)

«Digitale Daten müssen, genau wie physische, aufgeräumt werden.»

Daten wachsen und wachsen. Darum ist es wichtig, Datenablagen regelmässig zu kontrollieren und aufzuräumen.

Die Le Patron Orior Menu AG verwaltete ihre Daten jahrelang in den «gelben Ordnern» im Explorer. Um moderner arbeiten zu können, entschieden sie sich dafür, ihre Datenablage neu zu strukturieren. Konkret setzten sie auf eine zentrale Datenablage, die plattformorientiertes Arbeiten ermöglicht.

Wie gingen sie die Neustrukturierung der Daten an und wie viele Leute waren dabei involviert?

Sie erfahren es im ersten Teil des iTrust-Talks. Jetzt reinschauen.

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Was Sie im Video erwartet

00:00 − Vorstellung von Michael Scheidegger und Le Patron Orior Menu AG

02:10 − Wie das «iTrust-Projekt» entstand

02:40 − «Daten wachsen und wachsen»

03:30 − Der Arbeitsweise-Checkup

04:46 − «Die Datensuche war für neue Mitarbeitende nicht einfach»

05:55 − Darum machte Pastinella auch gleich mit

07:55 − «Die neue Datenstruktur war ein guter Entscheid»

09:03 − «Gleislegen» ist matchentscheidend

10:11 − So ging Le Patron bei der Neustrukturierung der Daten vor

12:23 − Die Wichtigkeit einer digitalen Datenbereinigung

«In der neuen Welt ist alles viel ruhiger und strukturierter.»

Nach der Umstellung auf Microsoft Teams und SharePoint braucht es eine gewisse Zeit, bis sich alle an die neuen Arbeitsabläufe gewöhnt haben.

Wie reagierten die Mitarbeitenden auf den Einsatz von Microsoft Teams und SharePoint? Wie arbeitet es sich in der neuen Welt? Warum ist Vorleben ein Erfolgsfaktor?

Dies und welchen Tipp Michael Scheidegger von der Le Patron Orior Menu AG einem künftigen Projektleiter geben würde, erfahren Sie im zweiten Teil des iTrust-Talks. Jetzt reinschauen.

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Was Sie im Video erwartet

00:00 − Nach der Umstellung: So ist die neue Welt

01:44 − «So eine Umstellung braucht ihre Zeit»

03:01 − Wie reagierten die Mitarbeitenden auf den konsequenten Einsatz von MS Teams und SharePoint?

04:04 − «Man muss sich von A bis Z begeistern lassen»

06:15 − Vorleben als Erfolgsfaktor

06:33 − Wie geht es bei Le Patron weiter?

07:21 − So empfand Le Patron die Zusammenarbeit mit iTrust

09:05 − Die Produktionsbranche ist kein «Klassiker» für ein Kollaborationsprojekt − eine Fehlaussage?

Lassen Sie uns reden

Wie sieht Ihre aktuelle Situation aus? Vor welchen digitalen Herausforderungen steht Ihr Unternehmen? Ich freue mich, von Ihnen zu hören: +41 41 798 00 11

Patrick Müller

Patrick Müller

Owner & Chairman

Als engagierter und dynamischer Macher unterstützt er seit fast 20 Jahren Unternehmen dabei, digital erfolgreicher zu arbeiten. Er brennt für digitale Themen und teilt sein Wissen mit viel Charme und nützlichen Erfahrungsberichten auf YouTube, im iTrust-Podcast, im Blog und auf Social Media.