Berufseinstieg bei iTrust
Du suchst einen modernen Arbeitgeber für während oder nach deinem Studium? Da bist du bei uns genau richtig − wir fördern junge Talente und bieten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. zum Bewerbungsprozesszu den BenefitsHei 👋 Schön, bist du da
Eine wichtige Message gleich zu Beginn: Bei iTrust geht es nicht nur um Jobs – es geht um die gemeinsame Reise, auf der du dein Know-how und deinen Charakter einbringst und dich weiterentwickelst. Du kannst unseren Kunden dabei unterstützen, ihr digitales Potenzial voll auszuschöpfen und begleitest sie auf dem Weg zum #digitalerfolgreicherarbeiten.
Auf dieser Seite erwarten dich alle Details zu unseren offenen Stellen, du erfährst wie der Bewerbungsprozess abläuft und von welchen Benefits du bei uns profitieren kannst.
Bist du bereit für das nächste Kapitel? Lass uns gemeinsam durchstarten! 🚀
Offene Stellen
Service Desk Engineer | 80 – 100 %
Solution Architect | 80 – 100 %
Platform Engineer | 80 – 100 %
Keine passende Stelle gefunden?
Deine Benefits
Dein Wort hat Gewicht
Es herrschen bei iTrust keine verstaubten Hierarchien. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit einer ausgeprägten und fairen Feedbackkultur – du kannst und sollst etwas bewegen.
Teilzeit? Geht klar!
Du kannst bei uns gerne weniger als 5 Tage in der Woche arbeiten. Wichtig ist, dass du an deinen Arbeitstagen 100 Prozent gibst.
Snack-Attack
Frisches Obst oder andere Snacks fehlen bei uns nicht. Im Sommer ist zudem die kultige iTrust-Kühltruhe stets gefüllt mit einer Auswahl an Glacés. Kaffee? Tee? Logisch, das gibt’s bei uns kostenlos und jeden Montagmorgen – perfekt zum Start in die Woche – stehen frische Gipfeli bereit.
Arbeite wann und wo du willst
Bei iTrust gibt es keine fixen Bürotage. Arbeite Zuhause, in deinem Lieblingscafé oder in unserem Office in Cham – wir unterstützen deine Flexibilität. Natürlich gilt es Rücksicht zu nehmen auf Kundentermine, Meetings und Teambuilding.
Dein Style ist willkommen
Bei iTrust gibt es keinen strikten Dresscode. Damit respektieren wir die individuelle Ausdrucksweise und Vielfalt jedes Einzelnen. Wir vertrauen darauf, dass du dich respektvoll und der Situation angemessen kleidest.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern deine fachliche sowie persönliche Entwicklung und unterstützen dich bei Aus-/Weiterbildungen oder deinem berufsbegleitenden Studium. Zudem kannst du an nationalen und internationalen Weiterbildungsevents teilnehmen.
Gratis-Parkplätze
Unsere kostenlosen Büro-Parkplätze befinden sich in unmittelbarer Nähe zum Office. Du kommst gerne mit dem Velo zur Arbeit oder willst über den Mittag joggen gehen? Es gibt eine Dusche, damit du deine Arbeit anschliessend wieder erfrischt anpacken kannst.
Home-Office-Zustupf
Sobald du bei uns Fuss gefasst hast, gibt’s als Goodie einen finanziellen Zustupf für deine Home-Office-Ausrüstung.
Nie ohne mein Team
Bei iTrust wird der Teamgeist gross geschrieben. Natürlich im Arbeitsalltag, aber auch bei der jährlichen Städtereise, beim Skiweekend in den Bergen, an einem kreativen Frühlingsevent oder beim feierlichen Weihnachtsessen inkl. Partner:in.
Mit Vollgas unterwegs
Unsere Teamevents zählen bei allen iTruster:innen zu den Highlights. Egal ob Skiweekend, Frühlingsevent, Städtereise oder Weihnachtsessen – die Stimmung ist jedes Mal ausgelassen.
Über iTrust
Wer wir sind
Die iTrust AG wurde im Jahr 2003 durch Geschäftsführer Patrick Müller mitgegründet. Zusammen mit Markus Gamper, Managing Partner, begeistert das ungleiche Duo unsere Kunden und Mitarbeitenden. iTrust AG beschäftigt am Standort Cham (ZG) rund 50 Mitarbeitende.
Was wir tun
Wir begleiten Führungskräfte und deren Mitarbeitenden auf dem Weg zum digital erfolgreichen Arbeiten. Unser Modell versteht «Mensch» und «Technologie» als zwei Teile, die es perfekt aufeinander abzustimmen gilt. Denn erst wenn die Mitarbeitenden wissen, wie sie moderne Technologien rund um Microsoft 365 richtig einsetzen, profitieren Unternehmen wirklich davon.
Unsere Werte
Wir bringen Menschen mit Leidenschaft weiter!
Als kompetenter Sparringspartner bringen wir Menschen in der Digitalisierung weiter.
Wir tragen gemeinsam die iTrust-Flagge!
Als loyale Teamplayer stellen wir konsequent unsere Eigen- hinter die Gesamtinteressen.
Wir wollen den Meistertitel!
Als eigenverantwortliche Macher setzen wir Lösungen pragmatisch und verbindlich um.
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Bewerbungsprozess
Erste Touchpoints
Du hast uns an einem Studierenden-Event kennengelernt oder dein Umfeld hat dir von iTrust erzählt. Du schaust dich danach auf unseren sozialen Kanälen wie LinkedIn oder YouTube um und informierst dich vertieft auf unserer Website. Wir haben dich überzeugt: Du bewirbst dich auf eine offene Stelle oder schickst uns eine Blindbewerbung.
Kennenlerngespräch
Deine Bewerbung überzeugt uns. Wir laden dich zum genaueren Kennenlernen ein. In diesem Gespräch erhalten beide Parteien einen ersten Eindruck. Es geht hauptsächlich darum, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Matchen die iTrust-Werte mit deinen Werten? Das versuchen wir in einem offenen und lockeren Gespräch herauszufinden.
Fachgespräch
Deine Bewerbung überzeugt uns. Wir laden dich zu einem Fachgespräch ein. Du lernst iTrust direkt vor Ort besser kennen und unsere Experten fühlen dir auf den Zahn.
Assessment
Du hast das Fachgespräch gut gemeistert und wirst zum Assessment eingeladen. Jetzt wird es konkret: Du bekommst fachspezifische Aufgaben und löst konkrete Herausforderungen. Zudem hast du in einem kurzen Austausch mit iTrust-Mitarbeitenden die Chance, mehr über unsere Kultur und Werte zu erfahren.
Sind wir nach dem Assessment von deiner Leistung überzeugt, erhältst du von uns ein Jobangebot.
FAQ – Arbeiten bei iTrust
Warum sollte ich mich bei iTrust bewerben?
Weil dich bei uns ein Team aus sympathischen Machern, kreativen Köpfen und Teamplayern erwartet, die anpacken, sich einbringen und gegenseitig unterstützen. Ganz nebenbei haben wir auch spannende Projekte, leben eine direkte Feedback-Kultur und haben ein offenes Ohr für deine Ideen.
Wie viele Ferientage gewährt iTrust?
Muss ich den Chef siezen?
Nein, wir leben eine Du-Kultur – in der internen sowie externen Kommunikation.
Wie sieht mein Start bei iTrust aus?
Die meisten nennen es wohl einen «positiven Kulturschock». Lies den Erfahrungsbericht von Tobias, um einen Eindruck zu erhalten. 😉
Welche Sollarbeitszeit gilt bei iTrust?
Wie viel verdiene ich bei iTrust?
Welche Challenges erwarten mich?
Du wirst schnell lernen, mit konstruktivem Feedback umzugehen und dir deine eigene Meinung zu bilden. Denn das gehört zur Unternehmenskultur. Gerade am Anfang kann unser Arbeitstempo herausfordernd sein. Ineffiziente Meetings und lange Kommunikationswege sind nicht unser Ding. Zudem verzichten wir auf Papier. Verabschiede dich also von Notizblock und Post-its.
Ist Home-Office bei iTrust erlaubt?
Kann ich bei iTrust Däumchen drehen?
Kennenlerngespräch?
Du möchtest mehr über die iTrust-Kultur oder zu unseren offenen Stellen erfahren? Hinterlasse deine Kontaktdaten und ich melde mich bei dir, um ein unverbindliches Online-Gespräch zu vereinbaren.
Du kannst das Formular nicht abschicken?